आज के गतिशील कारोबारी माहौल में, आप पर न केवल शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने का दबाव बढ़ रहा है, बल्कि विभिन्न नियामक परिदृश्यों में अनुपालन सुनिश्चित करने का भी दबाव बढ़ रहा है। कार्यबल की अपेक्षाओं में बदलाव और नियामक जटिलताओं के बढ़ने के साथ, आप सकारात्मक कर्मचारी अनुभव को बढ़ावा देते हुए बजट बाधाओं के साथ मुआवजे की रणनीतियों को प्रभावी ढंग से कैसे संतुलित कर सकते हैं?
30 अक्टूबर को एक व्यावहारिक वेबिनार के लिए हमसे जुड़ें, जहां हम मुआवजे, प्रतिधारण और अनुपालन के प्रबंधन के लिए नवीनतम रणनीतियों का पता लगाएंगे। यह सत्र मुआवजे को व्यावसायिक लक्ष्यों के साथ संरेखित करने, वैश्विक पेरोल जटिलताओं से निपटने और मानव संसाधन कार्यों को बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने पर व्यावहारिक मार्गदर्शन प्रदान करेगा।
आप क्या सीखेंगे:
- प्रतिस्पर्धी मुआवज़ा रणनीतियाँ विकसित करें: पता लगाएं कि मुआवजा पैकेज कैसे डिज़ाइन किया जाए जो बजट सीमा को पार किए बिना प्रतिभा को आकर्षित और बनाए रखे
- कार्यबल प्रतिधारण बढ़ाएँ: कर्मचारी प्रतिधारण में सुधार के लिए रणनीति का अन्वेषण करें
- सीमा पार अनुपालन संबंधी विचार: स्थानीय और वैश्विक पेरोल और कर दायित्वों के लिए अनुपालन और नियामक आवश्यकताओं को कैसे नेविगेट करें, इसका पता लगाएं
- दक्षता के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाएं: प्रशासनिक बोझ को कम करने और डेटा सटीकता में सुधार करने के लिए पेरोल, मानव संसाधन और वित्त प्रणालियों को एकीकृत करने में डिजिटल उपकरणों की भूमिका को समझें
- मानव संसाधन रणनीतियों को व्यावसायिक उद्देश्यों के साथ संरेखित करें: दीर्घकालिक सफलता के लिए मुआवजे और प्रतिधारण प्रयासों को कंपनी के व्यापक लक्ष्यों के साथ जोड़ने के बारे में जानकारी प्राप्त करें
अपनी मानव संसाधन रणनीति को बदलने और 2024 और उसके बाद प्रतिस्पर्धा में बढ़त हासिल करने के लिए अभी कार्य करें!
यह विशेष वेबिनार बेहतर प्रतिधारण और अनुपालन के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने पर कार्रवाई योग्य अंतर्दृष्टि प्रदान करेगा। अपना स्थान सुनिश्चित करने और अपने संगठन में प्रभावशाली बदलाव शुरू करने के लिए आज ही पंजीकरण करें!
आरएसएम स्पीकर जानकारी
ऑड्रा मार्शल, एमएसटी, ईए, जीएमएस
प्रिंसिपल, वैश्विक नियोक्ता सेवाएँ
एना वुड्स-हिल, सीपीपी
निदेशक, पेरोल आउटसोर्सिंग
ऐनी बुशमैन
साझेदार, मुआवज़ा और लाभ
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